本网讯 从2014年12月23日开始,教研室对全市各联校、学校教学教研工作进行年终考核,本年度的教学教研考核实行分等级评价,旨在促进全市教育的均衡发展,使不同等级的联校(学校)在原有基础上有明确的工作目标,具体的工作重点,且工作有成效、见实效。
考核办法为:D级联校(学校)只考核小学的入学率、巩固率、正常的教育教学管理,重点考核课程开设、教学行为规范情况、教师队伍建设,并对办学中的困难进行调研。C级联校(学校)考核初中的入学率、巩固率、正常的教育教学管理,重点考核课程开设、教学行为规范情况、教师队伍建设,并对小学教育教学质量提升、制止生源流失、课程改革、教研工作开展进行考核评价。B级联校按5项考核,初中、小学按7项,教师按3项进行考核。A级联校(学校)除按考核细则考核外,重点考核是否出经验、出成果,是否进行示范引领、区域帮扶、建设学习型组织、课改是否进入深水区。市直、民办学校放在一个系列进行考核。
具体考核检查工作采取听校长(分管副校长)汇报教学工作,观课,议课,查看资料记载,检查教案、作业等。最后,检查组进行反馈。本次考核分三个组同时进行,分别由教研室主任周俊义、副主任温世彤、杨旭文带队,教育局分管副局长宋建龙亲自深入各联校、学校进行督查指导,本次考核工作将在1月6日结束。(宋卫国 宋三毛)