班级日常工作管理经验交流

班级日常工作管理经验交流

班主任工作千头万绪，纷繁复杂，经常被那些琐碎的工作所困惑，被调皮的学生所苦恼，甚至被家长的纠缠所心烦。但只要能够保持清醒的头脑，站在较高的角度对待和处理班级中的问题，很多问题都可以迎刃而解。下面我就班级管理工作与大家共同交流一下。
      一、 抓常规训练
    对学生进行常规教育和训练，严格要求，一抓到底。每当我接一个班后,针对班上学生实际，利用一切有利时间加强学生习惯的培养。首先训练学生正确读书和写字的姿势，每天提醒他们注意习惯的培养。读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业，就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时，则要求他们站端正，两眼平视前方，态度自然大方，并且说话时声音要响亮，吐词要清楚。在听的能力方面，则要求他们注意听别人说话，听清楚说话的内容，记在心中，要说得出来。这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成，增强了自控能力，课堂秩序有明显好转。
    二、耐心教育，以表扬为主
    表扬运用得恰当，学生的积极因素就会积极调动起来。如：上课了，还有同学没有做好上课准备，如果泛泛批评，收效甚微，如果点名批评，别人往往幸灾乐祸；倘若对都准备好的同学进行表扬，其他学生便会仿效，秩序井然。人都有自尊心，表扬有批评的作用，是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素，寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习，达到取长补短的目的。
     三、为人师表，率先垂范
     班主任工作是塑造学生灵魂的工作，班主任对创设良好的班集体，全面提高学生素质，陶冶学生情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展的教育活动最多，对学生的影响最大，在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此，规范学生的行为，首先要规范自己的行为；提高学生的素质，首先要提高自身的素质。在教育工作中，真正做到为人师表，率先垂范。我作为一名班主任，在工作实践中，要求学生做到的，我首先带头做到；要求学生讲文明礼貌，我首先做到尊重每一位学生人格，从不挖苦讽刺他们；在学习上，要求学生书写认真工整，我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育。教师是学生心目中的榜样，在全面推进素质教育的今天，作为教师更应提高自身素质，树立职业道德，              

     四、量化管理推进班级建设

小组合作以来我和赵老师商量在班级管理中使用量化评比的方法，使各项制度落到实处。学生在自己管理自己的过程中能力得到了提高，同时也推进了班级建设。现介绍如下：根据我校班级量化考核标准结合本班实际制定班级公约，分纪律、作业、卫生、好人好事、其它等项目。学生上课随便讲话扣2分,被老师点名扣5分，作业缺交1次扣2分并要求补上。卫生值日无故缺席者1次扣2分。积极参加集体活动1次加2分（如征文、征书画作品、体育比赛、文艺表演、出黑板报、写广播稿等），若是获一二三等奖，再分别加15、10、5分，高级奖项另计。做好人好事酌情加分。因表现突出受老师表扬加5-10分。若有重大违纪行为，如打架斗殴、上网吧被发现、抽烟、喝酒等按学校规定扣分或处分。累计扣10分、20分、30分、40分按学校规定操作。
    五、用心沟通和激励学生
　　班主任与学生相互理解、信任，形成共识，才能形成心灵上的沟通。因此，班主任要用一颗真诚的心去关爱每位学生，以自己言行为表率，从而得到学生的认可，建立良好的师生关系。班主任应时时留心，处处用心，捕捉时机，选准火候地对学生进行教育。

　　总之，班级日常管理工作是一项琐碎的工作，同时又是一门艺术。班级日常管理有自己的客观规律，同时又千变万化。班主任不应满足于按常规办事，而应发挥工作中的独创性，以顺应新形势的发展，创造出更多班级日常管理的新办法，新经验。